(P)
Na, hát ilyen rövid ideig még sehol sem dolgoztam, mint ennél a a HeathWallace-nál...
Jelentem, ezennel újra az álláskereső piacon kutakodok... :)
A harmadik napon úgy döntöttem, nem mégsem írom alá náluk a munkaszerződést. Amilyen lelkes voltam, miután felvettek, olyan gyorsan lelombozódtam, ahogy elkezdtem dolgozni.
Nem magával a céggel, hanem a szituációval volt baj, sajnos nem tisztáztunk mindent előre az interjúk alatt:
A cég angliai központja Reading-ben van, 1 órára Londontól. Ott lent kb 50 emberük dolgozik, maga a UX csapat kb. 10-12 fős. Londonban, ahova engem felvettek, viszont csak most kezdik kiépíteni az egészet, és egy - egyébként nagyon okos és lelkes - máltai lány mellett én érkeztem volna másodikként. Ez sajnos azt jelenti, hogy nagyon sokáig gyakorlatilag tökegyedül dolgoztunk volna, azaz pont azok a közös megbeszélések és viták hiányoztak volna, ami a legjobb egy tanácsadói csapatban, azaz a többiek, akiktől lehet tanulni, stb-stb...
Bár havonta egyszer lett volna közös meeting Reading-ben, a napi munkákkal kapcsolatban a projektmenedzserekkel meg mindenki mással csak telefonon és email-en lehetett volna kapcsolatot tartani - ez így nagyon nem úgy nézett ki, amit szeretnék...
Nagyon laza dontes!
VálaszTörlésKaptal aranyorat az utolso napon? :-)
Varjuk az uj leigazolas hiret!
Nem kaptam aranyórát, vazze, nem vágják az illemet ezek az angolok... :)
VálaszTörlés